共工新闻网·GNN电（范琦）旅行是对奋斗最好的褒奖，关怀是企业最温暖的力量。2026年5月，金宫川派味业组织开展“马跃新程——2026优秀员工及优秀管理人员快乐行”活动，以“红色文化学习+海外研学交流”双线联动模式，为优秀员工和优秀管理人员送上了一份特别的荣誉奖励，充分体现了企业对人才的重视与关爱，也彰显了企业“以人为本”的发展理念。
重温红色精神 凝聚奋进力量
为传承红色基因、弘扬革命精神，公司组织优秀员工赴贵州遵义开展红色文化学习之旅。遵义作为中国革命历史上的重要转折之地，承载着厚重的红色文化底蕴和革命精神财富。
活动期间，员工们先后走进中国茶海、云门囤、乌江寨、娄山关、茅台小镇等地，在领略秀美山川和人文风情的同时，接受了一次深刻的革命传统教育。
在娄山关战斗实景演绎现场，全体员工身着红军服，沉浸式体验革命战争年代的艰苦岁月。逼真的战斗场景、震撼的实景演出，让大家深切感受到革命先辈不畏艰险、英勇奋斗的精神力量。大家纷纷表示，将把红色精神转化为干事创业的实际行动，以更加昂扬的斗志和饱满的热情投入工作，为企业发展贡献更大力量。
海外研学拓视野 蓄势赋能再出发
与此同时，为表彰优秀管理人员在企业经营发展中的突出贡献，金宫川派味业同步组织开展“优秀管理人员尼泊尔快乐行”活动。
来自销售、财务、生产、技术、行政、质量管理、审计监察等多个部门的优秀管理人员齐聚一堂，共同开启了一场兼具学习意义与文化体验的海外研学之旅。
六天行程中，大家先后走访加德满都、博卡拉、奇特旺等地，深入感受尼泊尔独特的人文风情与自然魅力。壮丽的喜马拉雅山日出、历史悠久的蓝毗尼以及原生态的奇特旺国家公园，让大家在繁忙工作之余放松身心、开阔眼界、增长见识。
值得关注的是，团队还专程前往新希望尼泊尔公司开展交流学习，深入了解海外市场发展现状和企业运营管理经验，进一步拓宽国际化视野，提升全球化思维能力。活动期间，大家一路学习、一路交流，在分享经验与思想碰撞中增进了解，进一步强化了跨部门协同意识和团队凝聚力。
整个旅程中，全体管理人员始终展现出积极向上、团结协作、奋发有为的精神风貌，充分彰显了金宫人的责任担当与进取精神。
以员工幸福感赋能企业高质量发展
长期以来，金宫川派味业始终坚持“为员工提供良好福利，打造快乐幸福平台”的企业使命，将员工成长与企业发展紧密结合，把关爱员工落到实处。
企业深知，员工的幸福感、获得感和归属感，是推动企业持续健康发展的重要动力。除优秀员工旅游奖励机制外，公司还设立了大爱慈善基金、父母成就奖、员工急难救助基金、希望栋梁基金等多项暖心福利项目，持续关注员工及其家庭需求，让广大员工切实感受到企业大家庭的温暖。
金宫川派味业集团宣传部门相关负责人在接受共工新闻GNN记者采访时表示，此次“快乐行”活动不仅让员工在繁忙工作之余舒缓压力、陶冶情操，更进一步增强了团队凝聚力和企业向心力，激发了广大员工立足岗位、奋发有为的工作热情，为企业高质量发展注入了新的活力。
未来，金宫川派味业将继续秉持“以人为本”的发展理念，不断完善员工关怀体系，持续打造幸福企业平台，与全体员工携手同行，以更加昂扬的姿态奔赴新的征程，共同谱写企业高质量发展的崭新篇章。
